Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo completa quase três décadas de atuação conciliando ações práticas de combate a Covid-19, vacinação, profissionalização de colaboradores, investimentos e outros avanços para as operações dos portos do Estado de São Paulo.
No dia 22 de dezembro, o Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (SOPESP) celebra 28 anos de existência. São quase três décadas marcadas por forte atuação de cuidado, geração de diálogos entre associados e representantes da atividade portuário no estado de São Paulo.
Se até aqui o mar parecia calmo, o ano de 2020 foi atípico e desafiador não só pela chegada da Covid-19, mas também pela desaceleração da economia que atingiu sociedades e mercados de todo mundo.
Foi o momento em que o Sindicato traçou e implantou um novo planejamento estratégico, atuando de forma ativa na prevenção e combate do vírus, destacando como principais ações:
Para Régis Gilberto Prunzel, presidente reeleito da entidade, onde ocupará o posto executivo de 2021 a 2023, essas ações e planejamento do órgão, marcas presentes na evolução da trajetória do SOPESP, foram possíveis graças ao trabalho em conjunto.
“Enfrentamos vários desafios nos últimos anos, mas
que deixam de legado a união das nossas associadas e o profissionalismo dos
nossos colaboradores. Manter operações nos portos da Baixada e de São Sebastião
cada vez mais eficientes, cuidando dos nossos trabalhadores e auxiliando nossos
associados, continuará sendo a nossa maior missão”, destaca Prunzel.
Rumo a construção continua do seu legado, a entidade mantém o aperfeiçoamento e o diálogo como um dos seus principais pilares.
Para Ricardo Molitzas, diretor-executivo do órgão, esse constante aperfeiçoamento se faz presente na trajetória do sindicato.
“O SOPESP realiza um trabalho eficiente e sério na defesa dos interesses do segmento empresarial dos operadores portuários, buscando sempre a competitividade do nosso setor, interagindo com as autoridades intervenientes, com os sindicatos laborais e com a sociedade como um todo”, afirma Molitzas.
Historia:
Fundado em 22 de
dezembro de 1993, o SOPESP nasceu com a missão de defender os direitos
dos operadores portuários e estabelecer diálogos com os trabalhadores, as
categorias empresariais, os governantes e todos os envolvidos no projeto de
modernização dos portos brasileiros.
Em 1995 o SOPESP
modifica a sua forma de gestão, criando o Conselho Diretor, o Conselho Fiscal e
as Câmaras Setoriais, com o objetivo de debater e negociar tanto as convenções
como os acordos coletivos com as categorias de trabalhadores do porto.
A
figura do Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO) também se faz presente na história
do SOPESP. Criado há mais de 26 anos, sua
existência e ações estão diretamente ligadas ao SOPESP, de onde partem as
orientações políticas e por onde são definidas as relações capital e trabalho,
por meio de acordos e convenções coletivas negociados pelo SOPESP, suas câmaras
setoriais ou operadores portuários associados.
Um
elo de evolução das atividades portuárias por meio do treinamento e capacitação
dos trabalhadores, além da disponibilização de ferramentas eficazes de
atendimento a demanda de trabalho.
Fonte: SOPESP